業務請負者の労災保険について

その方を労働者としての賃金を支払っているのはどちらなのでしょうか。

勝田労務管理事務所様

ご返信いただきありがとうございます。
スタッフに賃金を支払っているのは、その者が所属する会社（受注者）です。
弊社は受注者からの請求に従って、業務委託費を支払っています。
宜しくお願いいたします。

> その方を労働者としての賃金を支払っているのはどちらなのでしょうか。

労災保険の適用を受ける者は、労働基準法第9条に規定する労働者です。
労働基準法第9条はこの法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事業所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。
となっています。
ですから、貴社では賃金を支払ってないので貴社の労働者ではありません。受注者側の労災適用になります。
ここで問題は業務委託費の中にその方の賃金が含まれている可能性がありますから、その方に労災事故が発生した場合、いかに取扱うかを受注者と取決めをしておかなければなりません。当然その時に労災保険料の問題も発生するでしょう。

現段階では賃金を支払っている受注者が労災保険料を支払うことになります。