年金受給者の雇用について

年金のカットは給料の額ではなく、厚生年金に加入しているか否かにかかっています。加入していれば給料によって調整されてしまうこともありますが、加入していなければいくら給料が高くても、年金が減額される心配はありません。　「短時間労働者」と書かれていますが、所定労働日数または労働時間が正社員の４分の３未満ならば、社会保険に加入しません。この場合はまったく心配ないということです。
同じ理由で、自営業だったり不動産収入も年金の調整には無関係です。

> 年金のカットは給料の額ではなく、厚生年金に加入しているか否かにかかっています。加入していれば給料によって調整されてしまうこともありますが、加入していなければいくら給料が高くても、年金が減額される心配はありません。　「短時間労働者」と書かれていますが、所定労働日数または労働時間が正社員の４分の３未満ならば、社会保険に加入しません。この場合はまったく心配ないということです。
> 同じ理由で、自営業だったり不動産収入も年金の調整には無関係です。



やまみちさん　とても参考になりました。ありがとうございます。

> 年金のカットは給料の額ではなく、厚生年金に加入しているか否かにかかっています。加入していれば給料によって調整されてしまうこともありますが、加入していなければいくら給料が高くても、年金が減額される心配はありません。　「短時間労働者」と書かれていますが、所定労働日数または労働時間が正社員の４分の３未満ならば、社会保険に加入しません。この場合はまったく心配ないということです。
> 同じ理由で、自営業だったり不動産収入も年金の調整には無関係です。
→それでは厚生年金に加入していた場合はどうなるのでしょうか？「給料によって調整されてしまうこともある」とありますが、やはり上限額というものがあるのでしょうか？