社員の在職継続に関する嘆願書について

社員の在職継続に関する嘆願書について

trd-88125

forum:forum_labor

2009-09-26

お世話になります。 ある正社員に対して、雇用者並びに一部の管理職から不当な非難が集中し、その社員がうつ病に陥るという事態が生じました。会社側は退職に追い込もうという姿勢を見せております。 　社員側では在職継続に関する嘆願書を作成し署名活動を行う動きです。 　ここで質問なのですが、この種の署名活動が違法と解釈される場合はあるのでしょうか?　また、管理監督職の者が署名した場合、署名者に何らかの不利益が生じる可能性はありますか。 　宜しくお願いいたします。