月額変更につきまして。教示ください

> 給与業務1年生のものです。月額変更についてのご相談です。
> 8月に昇降給がり、8月～10月の支払い給与３ヵ月間の平均で2等級以上の差があった方、11名につき、最近社会保険事務所に月額変更届けを提出いたしました。
> 戻ってきた書類をみると、11月分で計算されますとの記載がありました。
> 　弊社の場合、社会保険料の納付は、月遅れでの納付（4月分を5月給与から）という形で控除しておりますので、今回の場合は、11月分での計算ですから、12月給与での控除より反映させるということでよいのでしょうか？　ご教示いただけると幸いです。

こんにちは。
御社の社会保険料控除が翌月徴収となっているならば、11月分から反映＝12月給与支払い分より適用ということになります。
りくぽんさんの見解で間違いありません。

著者オレンジさん

ご教示ありがとうございました。

さらに、もう一つ疑問なのですが、
上記の形での月額変更になれば、結局、8月～11月の4ヵ月間は、保険料の変更がないということになりますが、間違いはないでしょうか？

　再度、教示のほどよろしく御願い致します

> 著者オレンジさん
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> ご教示ありがとうございました。
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> さらに、もう一つ疑問なのですが、
> 上記の形での月額変更になれば、結局、8月～11月の4ヵ月間は、保険料の変更がないということになりますが、間違いはないでしょうか？
>
> 　再度、教示のほどよろしく御願い致します

こんにちは。
改定のあった月は、８月分給与からですよね。
保険料が改定されるのは11月分＝12月給与からとなります。支払いつきで見れば４ヶ月間は変更なし、５ヶ月目からの変更となりますが、社会保険料対象月から見ますと、８月分から４ヶ月経過後の11月分より改定するということになります。

月変は、４ヶ月目からの改定とありますが、実際の保険料を徴収する月は翌月徴収ですので、実際には５ヶ月目になり始めて改定されることになります。

著者オレンジさん

たびたびのご教示ありがとうございました。

非常にわかりやすく理解できました。
今後ともよろしく御願い申し上げます。

著者オレンジさん

たびたびのご教示ありがとうございました。

非常にわかりやすく理解できました。
今後ともよろしく御願い申し上げます。