年間休日について

年間休日について

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2009-11-05

いつも勉強させていただいております。 年間休日について質問させていただきます。 弊社は従業員４００人弱の製造業です。 事務部門と製造部門に分かれており月の稼動日・休日は違いますが、年間稼動日数・年間休日は同じとなっております。 例　７月の休日数　事務部門８日　製造部門９日 年の途中で事務部門から製造部門へ異動した者がおり、 「製造部門として年間休日を集計すると１日少ないから１日休みがほしい」との申し出がありました。 弊社としては、会社の事情により異動してもらったし、年間休日がたりないのは事実なので「特別休暇」を与えようという話になり、 上司より「本人の休みたい日を特別休暇にしてあげよう」と言われたのですが、 ＜質問＞ 与える休みは本人の希望に沿うべきでしょうか？ それとも会社が指定していいのでしょうか？ 過去にも部門間の異動はありましたが、 社員からそういった申し出もなく会社側も疑問に思わず・・・調整しておりませんでした。（恥ずかしい話ですが） ご教授いただきたくお願い致します。