一度帰宅してから、再度出勤

帰宅時間、出勤時間に要する時間が問題ですが、一般的に考えて時間的な拘束がなければ時間外の支給は必要ないと思いますので、タイムカードは打刻するように指導してください。

工場の総務担当です
あくまでも当社の場合ですが、機械の故障等により、従業員を急遽帰宅させ、夕刻より再稼働する場合等は、帰宅指示の時間から出社指示の時間までを私用外出として処理をしています。
会社に残ることも帰宅することも自由ですが、あくまでも私用の時間であり、当該時間は勤務時間外として取り扱っています。