労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

雇用調整助成金（教育訓練についての助成）について

最終更新日:2009年12月31日 23:37

結局真面目が損しませんか？
会社にしてみれば、休業だとどうしても金銭負担があるから、
従業員に教育を受けさせて助成金から受講料を控除した差額を従業員に支給しようとしている。

それはある意味ありがたい話だが、会社は受講料の安い講座を受けさせようとする。
会計入門やら、ビジネスマナー、パソコン入門やら…

独学・自腹で社労士、宅建、行政書士、簿記2級、秘書準1級等取得してきた自分としては
受講するなら診断士、税理士、司法試験レベルでないと時間の無駄。

結局遊んできた人間は国や会社の負担でスキルを身につけられて、
自腹で自分に投資してきた人間にとっては損じゃないですか？？

忌憚なき意見を