大沼恭子
クリーロ企業文化研究所 特定社会保険労務士
TOCジュニアインストラクター
夢新聞認定講師
ESコモンズ(有限会社人事・労務主宰) メンバー
社員が指示待ちになっていて自発的に動いてくれない、自分の想いや会社の方針が社員に伝わっていない、社員の持ち味を活かせていないとお悩みの企業に向けた自律的なチームになる職場の環境整備を得意としています。
「創造性は安心安全な職場で発揮される」という信念のもとに、労務管理から自律型組織化まで一気通貫でサポートしています。
TOCジュニアインストラクター
夢新聞認定講師
ESコモンズ(有限会社人事・労務主宰) メンバー
社員が指示待ちになっていて自発的に動いてくれない、自分の想いや会社の方針が社員に伝わっていない、社員の持ち味を活かせていないとお悩みの企業に向けた自律的なチームになる職場の環境整備を得意としています。
「創造性は安心安全な職場で発揮される」という信念のもとに、労務管理から自律型組織化まで一気通貫でサポートしています。