社内メールの無断閲覧について

こんにちは。

社内メールという事は、会社のPCで会社用のアドレスのメールかと思われます。それであれば、業務を管理する立場の上司が確認することに問題は有りません。会社のPCは、社員に付与したわけではなく、社員は会社の物(PC)を使用しているだけにすぎません。

もし、プライベートの内容のメールを会社のPCやアドレスで行っていた場合、会社の物を私的に利用している事になり、更に業務中に個人的メールの送受信や確認を行っていた場合その時間が業務に服していないため問題です。

PCが社員の私物の場合は、業務のメールだったとしても社員の許可が無くては閲覧することはできません。

たとえ会社のＰＣであろうとも他人のメールを除くのは違反であり、監視と同じ事を意味します。パートであろうがアルバイトであろうが、従業員の一員であることは変わりなく、部長は単に位が上というだけで、その地位を使い、下位のメールを見るのは、セクハラパワハラ同様の意味を呈します。これこそ「コンプライアンス違反」に該当するのではないでしょうか？


> こんにちは。
>
> 社内メールという事は、会社のPCで会社用のアドレスのメールかと思われます。それであれば、業務を管理する立場の上司が確認することに問題は有りません。会社のPCは、社員に付与したわけではなく、社員は会社の物(PC)を使用しているだけにすぎません。
>
> もし、プライベートの内容のメールを会社のPCやアドレスで行っていた場合、会社の物を私的に利用している事になり、更に業務中に個人的メールの送受信や確認を行っていた場合その時間が業務に服していないため問題です。
>
> PCが社員の私物の場合は、業務のメールだったとしても社員の許可が無くては閲覧することはできません。

会社のPCを私的利用している件や業務中の私事についてはどうなのですか？

参考
http://www.roudousha.net/private/100_mail.html