勤怠管理について

設立してもうすぐ1年、勤怠管理をｽｷｰﾑ化しようと思い、
タイムカードを購入しようかと思っていたのですが、
外出したり直帰する人がいてて個人申告なので、
ごまかせてしまうものだし、わざわざタイムカードを購入しなくても
いいんじゃないかという話が出ています。
今まで務めてきた会社はタイムカードを使用していたのですが
この先ずっとタイムカードを使ってるか？クラウドもでてきていますし、
そちらで管理した方が良いのか迷っています。

皆さんはどういった管理方法をしてるのか
教えてもらえないでしょうか？
宜しくお願い致します。