初めまして。
皆様の会社では、総務部門に所属する従業員に対して、人事考課目標はありますでしょうか?
目標設定がされている場合、どのような目標がございますでしょうか?
弊社では、個人毎の考課目標はトップダウンではなく、自身で目標を設定して達成度合いを半期ごとに上長と振り返るのですが、総務部門ではこれまで目標設定そのものがありませんでした。
その中で総務部門でも「目標設定のうえ人事考課をおこなう」方向で話が進んでいるのですが、具体的な目標案が思い浮かばず困っております。
総務部門などバックオフィス所属で人事考課目標を設定されている方おられましたら参考にさせていただきたく、過去の目標例などご教示いただけますと幸いです。
宜しくお願いいたします。