あなたの会社の休憩時間と通勤費は？

こんばんは

下記の件、回答します。

①あなたの会社では休憩時間は何分ですか？
　具体的にお昼休みとその他の休憩時間などを教えていただ　けるとありがたいです

　答え：基本的に昼休みは1時間です。法的にも最低限与え
　　　　なければ、ならない休憩時間は決まっています。
　　　　それをベースに決めてください。確か、6時間を
　　　　超えた場合に、45分以上、8時間をこえた場合に
　　　　1時間以上の休憩時間を設ける必要があります。


②通勤費はどのくらい支払われていますか？
　キロ数などで金額が変わってくるかと思いますが、だいた　いどのように決められていますか？

　答え：電車通勤の場合には、通勤定期1か月分を支給、最
　　　　高50,000円まで、自動車の場合には1kmあたり、26
　　　　円となっています。ちょっと高いです。1リッター
　　　　あたり7kmくらいの計算になっています。




　したいので教えてください。
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> ①あなたの会社では休憩時間は何分ですか？
> 　具体的にお昼休みとその他の休憩時間などを教えていただ　けるとありがたいです。
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> ②通勤費はどのくらい支払われていますか？
> 　キロ数などで金額が変わってくるかと思いますが、だいた　いどのように決められていますか？
>
> 小さい会社を経営してまして、今まできちんとした業務規則がなかったのですが、やはりある程度明確にしなきゃと思いまして・・・。
>
> みなさんのご意見をお聞かせ下さい。

こんばんわ。参考までに・・・。

①あなたの会社では休憩時間は何分ですか？

定時勤務の為昼12時～13時までの1時間です。私用外出等も自由ですし本人が好きに出来る時間になっています。


②通勤費はどのくらい支払われていますか？

公共交通（JR,地下鉄,バス,私鉄）は3か月定期代支給、車両通勤は税法に則り交通用具使用非課税分支給。ｶﾞｿﾘﾝのﾘｯﾀｰ単価計算はしません。2km～10kmは4,100円、10km～15kmは6,500円と所得税法に非課税交通費の規定が有りますので該当額を毎月支給です。


> ①あなたの会社では休憩時間は何分ですか？
> 　具体的にお昼休みとその他の休憩時間などを教えていただ　けるとありがたいです。
>
> ②通勤費はどのくらい支払われていますか？
> 　キロ数などで金額が変わってくるかと思いますが、だいた　いどのように決められていますか？
>
> 小さい会社を経営してまして、今まできちんとした業務規則がなかったのですが、やはりある程度明確にしなきゃと思いまして・・・。
>
> みなさんのご意見をお聞かせ下さい。

こんにちは。
休憩時間については、MASA-YANさんがおっしゃるとおり、法に定めがあるので簡単かも知れませんが、通勤費は会社によって千差万別なので、難しいですよね。

> ①あなたの会社では休憩時間は何分ですか？
> 　具体的にお昼休みとその他の休憩時間などを教えていただけるとありがたいです。
⇒私の勤め先では、１２時～１３時の１時間がお昼休みです。
その他の休憩は、残業する人限定ですが、夕食をとったりする時間として、残業前に３０分間（１７時３０分～１８時００分まで）の休憩時間を付与しています。
独身で一人暮らしをしている人などは、この時間を使ってＡＴＭに行ったりしているようです。
あとは、個人毎に５～１０分程度、業務の合間に適宜とっているようですが、そこまでは就業規則に明記していません。

> ②通勤費はどのくらい支払われていますか？
> キロ数などで金額が変わってくるかと思いますが、だいたいどのように決められていますか？
⇒私の勤め先では、公共交通機関で通勤する人は実費（月額１０万円まで）分を回数券で支給しています。
定期券も考えたのですが、会社の休日や有給休暇を取得した日などに私用で出かける時にも定期券を使う人が出たことや、有効期間の途中で退職したときの計算が煩わしいことなどから、回数券に落ち着きました。

マイカーで通勤している人は、国税庁ＨＰに載っている距離別の非課税限度額を使っています。
ちなみに、片道の額は「非課税限度額÷２２日（※勤め先の１給与月の平均所定労働日数）÷２」という計算式で求めています。
ただ、きっちり割り切れるわけではないので、端数は四捨五入です。
通勤距離が２km未満の人には、原則としてマイカー通勤を許可していません。
通勤距離が２km未満の人が希望した時は「全額課税されてしまうので、通勤手当は出ませんが、それでもいいですか？」と確認してから許可しています。

◎２㎞以上10㎞未満＝１給与月の上限4,100円，日割片道 95円
◎10㎞以上15㎞未満 ＝１給与月の上限6,500円，日割片道150円
◎15㎞以上25㎞未満 ＝１給与月の上限11,300円，日割片道260円
◎25㎞以上35㎞未満 ＝１給与月の上限16,100円，日割片道370円
◎35㎞以上45㎞未満 ＝１給与月の上限20,900円，日割片道480円
◎45㎞以上＝１給与月の上限24,500円，日割片道560円

ガソリン代がかなり高騰した時など、臨時に通勤手当の額を変更したい場合に備え、「臨時に配慮を要する特段の事情が生じたときは、支給額を一時的に変更するなどの措置を講じることがある。」という但し書きをつけています。
ちなみに、みなし算定（片道の通勤距離が１５km以上の人が、電車やバスなどを利用して通勤しているとみなしたときの通勤定期券１か月当たりの金額が、それぞれの限度額を超える場合にはその金額が限度額となる・・・という特例。上限は月１０万円）は、採用していません。

ご参考になる点がありましたら幸いです。

こんにちは。

皆さんご回答ありがとうございました。

とても参考になりました。

いろいろと難しいことばかりで、またお聞きすることもあるかと思いますが、よろしくお願いします。