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コラムの泉

検索結果63

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 違法な収入、支出の税務

    こんにちは。ひと昔前、金融業が出資法と利息制限法でそれぞれ定められた貸付利率の間、いわゆるグレーゾー...

    著者:税理士加賀谷豪事務所

  • 【火蓋が切られた】労災とそこか

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 武富士事件で考察すべきこと

    皆様は、『武富士事件』というワードを聞いたことがあるでしょうか?『武富士』という会社は知っていても、...

    著者:税理士加賀谷豪事務所

  • 【Q&A】風邪で想定される民事

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 産休中に有給休暇を使える?

    2017年11月18日号(no.1014)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://w...

    著者:あやめ社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果1

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 割増賃金が「役付手当分」超えた

    店長など一定のポストに付けば、役付手当が加算されます。しかし、役付手当を払えば、自動的に時間外割増等...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果115

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇の付与について

    こんにちは。 貴社の半日の有給休暇が昼休憩によって境されていて、結果として午前と午後とでの免除...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の付与について

    ぴぃちんさん。早速のご回答ありがとうございます。 弊社では、半休と2時間休の併用をしております...

    著者:あくていぶ

  • Re: 傷病手当金についてお聞

    springfield 様 ご丁寧にお教えいただきありがとうございます。 わからないことだらけの...

    著者:シンジン

  • Re: 傷病手当金についてお聞

    こんにちは 傷病手当金の請求手続きについて悩まれている様子ですが、 労働・社会保険の手続きに...

    著者:springfield

  • Re: 有休 時季指定について

    > こんばんは。 > > >役員が「来年のカレンダーで社員の有給を3日抑える...

    著者:

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税務経理について

検索結果35

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 賞与と給与について

    ただ単に、まとまったお金の工面ができないから、3分割にして欲しいということではないでしょうか。 給...

    著者:nekokoneko

  • Re: 立替払いの範囲について

    tizuru様  ありがとうございます。私からはこれを最後に。  申し上げたいのは、「8...

    著者:wrxs4

  • Re: 外注者の消費税について

    ありがとうございます。 しかし、患者さんに関しての施術を委託しており、曜日・時間などの拘束はしてお...

    著者:Mいし

  • Re: 上司の経費不正について

    BMGT様 お返事遅くなり申し訳ございません。 専門家の方からのアドバイスとても感謝しております...

    著者:ちゃみする

  • Re: 上司の経費不正について

    ちゃみするさん、 コンサルタントの立場からアドバイスします。 長文です。時間があるときにでもご覧...

    著者:株式会社BMGT

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企業法務について

検索結果12

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 領収書日付の変更

    たまに前期の経費に入れたいので日付を1ヶ月変えて欲しいと依頼されることがあれば、それくらいはグレーゾ...

    著者:かけそば001

  • Re: 法に関して無頓着な会社

    随分思い切った質問をされておられますね? 先の回答にもあるとおり、求めておられるような回答は望めな...

    著者:泉つかさ法務事務所

  • Re: 従業員持株会への配当支

    ふぁんたさん ご回答ありがとうございます。 証券会社へ連絡し、現金分配方式とすることができる...

    著者:kaneちゃん

  • Re: 社長の息子の雇用保険

    アクト経営労務センター様 何度もありがとうございます 労災保険になる・ならないの基準...

    著者:neko*

  • Re: Pマークにおける子会社

    保護の対象となる個人情報が親会社と子会社で違う場合(共同利用ではない場合)には、取得事業者の従業者で...

    著者:saaki

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総務の給湯室

検索結果26

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 「労働基準法にぴったり

    私見です。 お話の内容を突き詰めていくと、根本的には、「会社とは?」「会社の社会的責任は?」「会社...

    著者:hitokoto2008

  • Re: どうなんだろうか?

    > > 「上工は未病を治し、中工は已病を治す」 > > という言葉がありま...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 質問への回答について(

    あけましておめでとうございます。 本年も宜しくお願いいたします。 村の平民 さんは、少し勘違...

    著者:-くろ-

  • Re: …で聞くことをお勧めし

    こんにちは。 お勧めというより、「~でご確認ください」が多いですが、個人的には結構使っているので、...

    著者:-くろ-

  • Re: 労基の立入調査は、社内

    ご返信ありがとございます。 労働時間の確認や、残業時間、それに見合った賃金、法定の賃金、健康診...

    著者:1人総務担当

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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