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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 人事制度改定による新し

  長くなったので、既投稿文はカットさせていただきます。 私自身の経験はもうかれこれ20年ほど前のこと...

  著者：hitokoto2008

• Re: チームの責任が全て自分

  こんにちは。 > 会社の方針は4月1日よりそのようになり > 退職金の支払いもな...

  著者：ぴぃちん

• チームの責任が全て自分に

  お世話になります。会社内ではいくつものチームがあり、その中の１つのチームのチーム長をしております。チ...

  著者：トモさん

• Re: 昇給方法について

  こんにちは。 貴社の現在がどのような賃金体系であり，どのような目的でどのような賃金体系を目指し...

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職金規程について

  こんにちは。 退職金については、貴社の規定に準じることになります。 入社時からその規定であり...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 福利厚生としての食事代

  こんにちは。 福利厚生費として判断できる範疇であれば福利厚生費としての処理でよいかと思います。...

  著者：ぴぃちん

• 福利厚生としての食事代

  当社では、月に一度社長の各部署の点検があり、ポイント制になっています。 3カ月連続で●●ポイント達...

  著者：モリフジ

• 後日入金されるポイント分の処理

  お店をやっています。経理ソフトはクラウド会計のFreeeを使用しています。ネット予約システムに広告も...

  著者：うわこ

• Re: 社内で使用するポイント

  akijinさん、 こんにちは。 ご返信ありがとうございます。 ご紹介頂いた病院のポイ...

  著者：avavav

• Re: 社内で使用するポイント

  avavavさん　こんにちは ご質問　確かに所得税法　法人税法から考えますと考えさせられますね。 ...

  著者：

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: ECサイトにおける会員

  外資社員様 ご連絡ありがとうございます。 迅速にご返信いただきありがとうございました。 ...

  著者：バーダック

• Re: ECサイトにおける会員

  こんにちは 会員登録を求めるかは、会社の考え方次第と思います。 売り切りを前提とすれば、不要...

  著者：外資社員

• 規程は最後。それ以前に検討する

  勤続年数と金額の設定については、法律の縛りはなく、 その意味では退職金規定の作成は、自由です。 ...

  著者：ひであき33