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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和２年－厚年法問４－Ｄ「障害

  2021.６.26Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo917本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 過去問チェック（労働保険一般常

  ＜L.S.CoachメールマガジンVol.375＞“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★３分コーチ...

  著者：村中一英

• 労働者過半数代表についての考察

  平成２１年９月１５日第７２号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次１．労働者過半数代表についての考...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 労働契約法講座(1)～法成立ま

  昨年１１月に、雇用ルール改革のひとつとして、労働契約法が成立しました。施行は今年の３月１日です。様々...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 社外労組との団体交渉拒否できる

  使用者が団体交渉を正当な理由なく拒めば、不当労働行為になります（労組法第７条第２号）。団体交渉のルー...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  こんばんは。 > その協定の最後に『以上の方式で今後賞与を自動的に決定する事で協定する。...

  著者：hitokoto2008

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  お疲れ様です。 労働組合側の人間です。 会社は一つのの企業です。 私の事業所は オ...

  著者：サラパオ

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  ヨコからですが、相談者さんのお立場はどういうものでしょうか？ 私は組合活動については、実際経験...

  著者：hitokoto2008

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