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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【テレビ局関係】過剰な接待関係

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 【テレビ局関係】男女間の問題は

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 【考察】医師の判断なら、健康管

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • ブラック企業になる3つの原因。

    2018年6月24日号(no.1101)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 最も優先すべきは卓越性の追求

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与支払報告書、法定調

    ありがとうございました。今回は、郵便事故がないと信じて、普通郵便で送りました。 送料が、とんで...

    著者:コマピ

  • Re: 給与支払報告書、法定調

    ご回答ありがとうございます。 個人情報、、、確かにそうですね。説得力あります! ただ、上...

    著者:コマピ

  • Re: 稟議書の内容に虚偽があ

    ベルメールさん  こんにちは お話から拝見しますと稟議事案?とは思えないのですが、いかがでしょ...

    著者:

  • Re: 初めての手形取引に際し

    > 小さい会社で事務を担当しています。 > 手形での取引をしたことがないので知識が皆無...

    著者:久保FP事務所

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 建築基準法第12条点検

    > こんにちは。 > > この地3~6年前でしたが、外人観光客の宿泊施設、旅...

    著者:soumu0424

  • Re: 建築基準法第12条点検

    こんにちは。 この地3~6年前でしたが、外人観光客の宿泊施設、旅館がホテルの改装、火災の発生で...

    著者:

  • Re: 損害賠償

    こんにちは。 現状、老人ホームなどの介護施設で、入居者、介護職員などの個人私有物の使用を容認す...

    著者:

  • Re: 個人情報漏えいに該当し

    boobyさま お世話になります。 大変わかり良いので納得しました。 法人での個人情報...

    著者:Sunflower@424

  • コストオン方式による安全管理・

    コストオン方式について、あるHPで次のとおり解説されています。 ・発注者が設備工事などの工事事業者...

    著者:困ったビジネスマン

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社用車を傷つけたときの

    修理するしないは、車両担当者が確認して判断しています。 今までは修理しない場合は報告なし、修理...

    著者:ちぷん

  • Re: 社用車を傷つけたときの

    こんばんは。 読んでの疑問です。 修理するしないの判断は運転者が行うのですか? 車...

    著者:ぴぃちん

  • 社用車を傷つけたときの報告基準

    社用車の運転中、事故をしたときには「事故報告書」という形で運転していた職員に報告書を提出してもらって...

    著者:ちぷん

  • Re: 交通違反・事故に対する

    > 交通違反・事故等があった時には会社に報告する旨の念書と違反の有無を警察に問い合わせる承諾書...

    著者:HOF

  • 労働保険料の料率の決定方法につ

    いつも参考にさせていただき助かっております。総務経験が少なく、毎日疑問???にうずもれながら仕事をし...

    著者:OMORO

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