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コラムの泉

検索結果1,740

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果64

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位を要求されたら年休少な

    労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果3

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果17,329

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年次有給休暇1日の賃金

    おはようございます。 有給休暇の賃金は、 ① その日の所定労働時間労働した場合に支払われる通...

    著者:ぴぃちん

  • 年次有給休暇1日の賃金計算につ

    現、会社に、アルバイトで、4年勤務しています。 雇用保険と厚生年金は加入済です。 雇用契約書上は...

    著者:ぐれまるわるまる

  • Re: 育児介護における保健指

    こんにちは。 妊娠中は、 妊娠23週までは4週間に1回 妊娠24週から35週までは2週間に...

    著者:ぴぃちん

  • 育児介護における保健指導及び健

    初めまして、宜しくお願いします。 育児介護において、「妊娠中または出産後1年を経過しない女性従業員...

    著者:Sr-Tanaka

  • Re: 年5日 年次有給休暇義

    早速の返答ありがとうございます。 なんとなく分かってはいてもこの場合はこうと数字で具体的に教えてい...

    著者:あかあおしろ

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税務経理について

検索結果278

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年末年始の退職のタイミ

    > 引越し(数百km)を伴う転職をします。 > もともとは12/31に退職、1/1より...

    著者:エルコンドルパサ

  • Re: 有給休暇の付与

    ぴぃちん さん ご返事、有難うございました。 弊社は無断欠勤ととらえております。 ただ...

    著者:haretaraiina!

  • Re: 有給休暇の付与

    ton さん 早速のご返事、有難うございました。 退職届も事務員に渡したのみで、管理職へ...

    著者:haretaraiina!

  • Re: 有給休暇の付与

    > お世話になります。 > > 弊社の社員が10/1の日付で退職届を提出して...

    著者:ton

  • Re: 有給休暇の付与

    こんにちは。 有給休暇の申請については、会社が定める書面にて提出するとして、届があるのであれば...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果223

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 社用車事故社員 運転研

    ご返答ありがとうございます。 今回初の事案でして、規定はありません。 社用車の利用=業務=会社指...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 社用車事故社員 運転研

    > ご返答ありがとうございました。 > 車両事故をおこした社員には賞与から少し天引きし...

    著者:booby

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    > 私の回答は削除しました。 > > 回答、ありがとうございます。 ...

    著者:booby

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総務の給湯室

検索結果1,082

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 賞与の支給について

    こんにちは。 「労基法や育介法等で認められた権利(産休・育休等)」を理由に、不支給としているた...

    著者:-くろ-

  • Re: 代表者の、1月の休暇に

    > > 宜しくお願いいたします。 > > > > 代表者が...

    著者:くじらくじら

  • Re: 退職希望者について

    すみません。 病院側の職員さんなのですね。 3か月前に退職届がでている状況であれば、その...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職希望者について

    こんにちは。 契約が有期雇用契約であるかどうかは関与してきますが、期間の定めのない労働契約であ...

    著者:ぴぃちん

  • 退職希望者について

    小規模病院にて総務を担当しているものです(一般職です)。 当職場に9月に申し出て12月末退職希...

    著者:かずえもん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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