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• 令和５年－健保法・問６－Ｄ「少

  2024.３.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年度選択式試験について２

  2023.９.９Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1032本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年－厚年法問１－Ａ「中高

  2022.７.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo970本日のメニュー１はじめに２過去問...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年度択一式「労働安全衛生

  2022.４.９Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo958本日のメニュー１はじめに２改正健...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年度択一式「労働基準法」

  2022.４.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo957本日のメニュー１はじめに２改正健...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 退職後に任意継続手続、どこの都

  退職し、健康保険の資格を喪失した人は、国民健康保険に加入する必要があります。しかし、資格喪失まで２カ...

  著者：労働新聞社

• 病気休職中に産前、出産手当金出

  傷病手当金も出産手当金も、支給原因は異なりますが、ともに労務に服することができない期間の生活保障のた...

  著者：労働新聞社

• 出産手当金フル受給したい、退職

  平成19年３月以前は、１年以上被保険者だった人が資格喪失後６カ月以内に出産した場合、出産手当金、出産...

  著者：労働新聞社

• 再度の育休取得で「パパ休暇」は

  育児休業をしたことがある労働者は、特別の事情がある場合を除き、再度の休業申出ができません（育介休業法...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 社会保険新制度の通知

  知人の会社も対象者がでるということで、対応に追われているようです。 ①現状の扶養のままでいたい...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 従業員との距離感につい

  > 私個人の考えですが、本人から相談などがない場合はこちらから業務上必要な事を除きアクションを...

  著者：総務の杜

• Re: 返信ありがとうございま

  > 返信ありがとうございます！ > そうです。。。出産手当金でした。間違いも読み込んで...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 返信ありがとうございます。

  > 産休手当とは？？？ > 会社が独自で行っている給付については、会社の規定で定められ...

  著者：パートナース

• Re: 出産手当金について

  > 昨年出産いたしまして、産休手当、育休手当が支給され始めました。 > 手当て金を比較...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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