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コラムの泉

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 疾病休業中の有給消化に

    ご返信ありがとうございます。 > 貴社の規程で、休職は1か月程度の入院でおこなえるのでし...

    著者:KANAAATTI

  • Re: 出勤不良の社員の退職に

    こんにちは。 個人的にですが同ケースに対応する場合、まずは就業規則等の見直しが必要と考えます。...

    著者:-くろ-

  • Re: 生理休暇の生理日とは

    ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 ◆生理休暇を請求された場合、請求された範囲で労働...

    著者:田舎の労務担当者

  • Re: 生理休暇の生理日とは

    私見もあります。 生理休暇をどのように取得させるか、において、1日単位とすることには問題はない...

    著者:ぴぃちん

  • 生理休暇の生理日とは

    生理休暇を取得できるのは、生理日のみでしょうか。 また、1日単位として良いのでしょうか。 P...

    著者:田舎の労務担当者

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 生理休暇取得について

    毎月生理休暇を取るほど重いのであれば、ある程度の予測は当該者個人としても、会社としても可能でしょう。...

    著者:booby

  • 生理休暇取得について

    現在社員の生理休暇の取得率が増えてきており、対応に困っています。 私は管理する立場の女性です。...

    著者:さつき3

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