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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 雇用保険の控除漏れにつ

  色んな事が重なっているようですが、 解決方法は、１つずつ対応することです。 まず、雇用保険料...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 出勤簿の取り扱いについ

  こんにちは。 押印については，それがないと貴社として出勤簿の要件を満たさない，とされているので...

  著者：ぴぃちん

• Re: 出勤簿の取り扱いについ

  ぴぃちん様 こんにちは ご連絡ありがとうございます。 一度ソフトウェアの会社に聞い...

  著者：xxKxx

• Re: 出勤簿の取り扱いについ

  こんにちは。 出勤簿については，要件を満たしているのであれば，電子データで保管することは可能で...

  著者：ぴぃちん

• Re: 年金事務所からの事業所

  村の長老さま おはようございます。 ＞バイト等は給与ソフトで行っていないとのこと。何らか...

  著者：nei0202

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 職場転換した職員につい

  あと、こちらではなく、労務管理の方で投稿された方がいいと思います。 > ほおっておくとま...

  著者：shamrock

• Re: 職場転換した職員につい

  ほおっておくとまずいことになると思いますが。 相手は一度、会社ともめ事を起こした人ですので。 そ...

  著者：shamrock

• Re: 会計ソフトと手書伝票の

  私も　えまのんさんが正しいと思います。 私の過去にも　アナログ信者の先輩がいて、その人は ①...

  著者：あけみん

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 親会社が子会社の社保手

  こんにちは 以下、私見です ①に関して 条文の文言からすると無報酬であればOKということに...

  著者：springfield

• 職場のパワハラ・セクハラについ

  このサイトでパワハラやセクハラについて検索ヒットしたのは字の如しで、1件だけと実にお粗末でした。今回...

  著者：のもえもん