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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 就業規則変更届の意見書

  お世話様です 今回育児介護休規程の改訂と合わせて、他の規程もいくつか改訂を行いました。 ...

  著者：板挟み

• Re: 労使話合い時の時間外手

  お疲れ様です。 ぴぃちんさんの回答とは異なりますが、私の会社の組合規定では労使協議を含む組合活...

  著者：booby

• Re: 労使話合い時の時間外手

  こんにちは。 状況による判断が必要になるとは思いますが、任意の出席でなく、また会社が出席を要請...

  著者：ぴぃちん

• 労使話合い時の時間外手当につい

  200名ほどが在籍する会社で人事を担当しています。 経営状況の悪化と時流の変化に伴い、扶養手当など...

  著者：総務の鈴木

• Re: 給与(ベースアップ)の

  > 間違って過去の回答を削除してしまいました。 > > とはいえ、私から言う...

  著者：トラフィック

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 旅行積立と互助会費につ

  ①　決算書 （貸借対照表・損益計算書の意？） だけでは、過去にどのように互助会費や旅行積立金が操作さ...

  著者：村の平民

• Re: 懲戒処分

  > お疲れさんです > > オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ...

  著者：DORAｴﾓﾝ

• Re: 懲戒処分

  お疲れさんです オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ほとんどの企業内では、就業規...

  著者：

• Re: 給与の締日・支払日の変

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ さん ご回答ありがとうございます。 一つ質問させて頂きます。 &...

  著者：ＮＥＸＴ鰻

• Re: 給与の締日・支払日の変

  > ≪変更前≫ > 末締め・当月末払い > > ≪変更後≫ >...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労務協定と就業規則変更

  こんにちは。 記載の内容であれば労使協定の締結とともに就業規則の変更は必要です。 ④につ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 労務協定と就業規則変更

  > いつもお世話になっております。 > 就業規則の変更について質問があります。 &g...

  著者：Srspecialist

• 労務協定と就業規則変更について

  いつもお世話になっております。 就業規則の変更について質問があります。 来月より支給作業着の...

  著者：あおこ

• Re: 育児介護休業規程　内容

  > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、ご教授いただければ幸いです。 ...

  著者：サラパオ

• Re: 育児介護休業規程　内容

  サラパオさんへ > > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、...

  著者：プロを目指す卵

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