検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 裁量労働制の方が少しだ

  返信ありがとうございます 裁量労働の労使協定は新しい基準でとりかわしております 「裁量労...

  著者：コリニスト

• Re: 裁量労働制の方が少しだ

  ご質問に回答する前に、本年４月に法令改正があって、新施行規則にそって労使協定締結しなおし労基署届出、...

  著者：いつかいり

• Re: 36協定　一年単位の変

  横から失礼します。 > 会社を設立しました。 > ４月から従業員を雇用する場合に...

  著者：いつかいり

• Re: 曜日ごとの所定労働時間

  いつかいりさん ご連絡ありがとうございます！ 弊社では契約社員の就業規則に関しましては、臨時...

  著者：Pleasure

• Re: 曜日ごとの所定労働時間

  > 就業規則は正社員のみ適用と命うっており、契約社員は別途個人⇔会社での個別契約（契約社員...

  著者：いつかいり

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 会社の合併

  合併の実務ご苦労さまです。私も昔グループ会社の合併を何度か遭遇したことがあるのでご苦労がわかります…...

  著者：アリクイ

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 就業規則の従業員人数の

  > 就業規則の作成義務が発生する従業員人数は10人以上となっていますが以下の場合作成しなければ...

  著者：いつかいり