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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定 一年単位の変

    横から失礼します。 > 会社を設立しました。 > 4月から従業員を雇用する場合に...

    著者:いつかいり

  • Re: 曜日ごとの所定労働時間

    いつかいりさん ご連絡ありがとうございます! 弊社では契約社員の就業規則に関しましては、臨時...

    著者:Pleasure

  • Re: 曜日ごとの所定労働時間

    > 就業規則は正社員のみ適用と命うっており、契約社員は別途個人⇔会社での個別契約(契約社員...

    著者:いつかいり

  • Re: 時間外労働上限を超える

    いつかいり 様 ご返信頂きまして、ありがとうございます。 推測して頂いた通り後者になり...

    著者:わたもあ

  • Re: 時間外労働上限を超える

    36協定締結、労基署届出の質問でしょうか。何度読んでみても日々残業の問い合わせにしか読めないのですが...

    著者:いつかいり

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社の合併

    合併の実務ご苦労さまです。私も昔グループ会社の合併を何度か遭遇したことがあるのでご苦労がわかります…...

    著者:アリクイ

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 就業規則の従業員人数の

    > 就業規則の作成義務が発生する従業員人数は10人以上となっていますが以下の場合作成しなければ...

    著者:いつかいり

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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