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コラムの泉

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: シフト勤務と自由裁量勤

    ユキンコクラブ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、1日単位での精算を回避すること...

    著者:てらてら

  • Re: シフト勤務と自由裁量勤

    シフトで働く日(曜日)または、日数は決まっているのでしょうか? それ以外の日において、本人に出勤、...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 夜勤を含んだ給与計算の

    ぴぃちん様 前回のお返事から時間がたってしまいすみません。 教えていただいた事を理解するため...

    著者:yunako

  • Re: 夜勤明けは休みにならな

    > こんばんは。 > > そもそも1/31も2/1も通常勤務であったのに対し...

    著者:abcdefg

  • Re: 夜勤を含んだ給与計算の

    こんにちは。 会社が休業を命じたのであれば休業手当の支払いは必要でしょう。 まあ会社が連続夜...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休憩時間について

    こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用...

    著者:ぴぃちん

  • 休憩時間について

    変形労働時間制が採用されています。 夜勤の休憩時間について質問です。 16時30分から翌日9時3...

    著者:pontanow

  • Re: どのような結論になりそ

    ぴぃちん様、ありがとうございます。 > 変形労働時間制でしょうか。 > 単発のア...

    著者:

  • Re: どのような結論になりそ

    1カ月単位の変形労働時間制でしょうが、 12時間半の深夜割増込みの2万円の日給として、全休憩時...

    著者:いつかいり

  • Re: どのような結論になりそ

    変形労働時間制でしょうか。 単発のアルバイトでしょうか。 > 訪問手当の規定は就業規則...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 病院勤めの方いませんか

    こんにちは。 医療機関だから別の法がある、ということはありません。 貴院にて、日曜日・祝...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 勤務時間管理

    > 勤怠について教えて下さい。 > > 場所ごとに月末に勤怠報告をもらい、給...

    著者:ton

  • Re: 看護師、助産師の夜勤明

    1ヶ月単位の変形労働時間制とのこと。そのシフトは適法なシフト編成なのかを確認する必要があります。書か...

    著者:村の長老

  • Re: 看護師、助産師の夜勤明

    就業規則ないし労使協定において、 ・変形期間と各変形期間の起算日 ・対象となる労働者の範囲 ・...

    著者:ぴぃちん

  • 看護師、助産師の夜勤明けの残業

    ●一ヶ月単位の変形労働制で、看護師が夜勤を毎月4-8回します。公休は土日祝回数。勤務時間は16.30...

    著者:みろりん

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