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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育児休業の時間取得

    > 育児休業は時間単位で取得できるのですか?県知事の「30分遅れて出勤という育休をとった」とい...

    著者:いつかいり

  • Re: 子供の看護が理由での欠

    年次有給休暇の取得理由は自由ですので、体調不良で休む時に使用しようと、この看護ために使用しても問いた...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 子供の看護が理由での欠

    こんにちは。 お子さんの看護のためのお休みと、自身のためのお休みを分けて考えてみましょう。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 育児介護休業における労使協定で

    どなたかご教示ください。 育児介護休業に関して、所定外労働免除や短時間勤務適用なども含め、労使協定...

    著者:Taroh

  • Re: 看護休暇の証明書類につ

    > 看護休暇の証明書類について明確な定めがなく現状、「調剤明細書」などを提出してもらっています...

    著者:プロを目指す卵

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育児休暇規程の修正につ

    ぴぃちん さん のいわんとしているところは、御社の制度が 育児介護休業法にさだめるところの ...

    著者:いつかいり

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 子の看護休暇について

    > この要介護状態の確認は、どう取れば良いのでしょうか まずはご自身で調べてみてはいかがでし...

    著者:

  • Re: 子の看護休暇について

    > 介護休暇は要介護状態であるという基準があるので、誰でも簡単に取得できるわけではないかと思い...

    著者:

  • Re: 子の看護休暇について

    > 子の看護休暇と介護休暇は対象が別なので、同一人物が両方取るのもやむを得ないですよね ...

    著者:

  • Re: 子の看護休暇について

    有り難うございます。(返事、遅すぎですね) ところで、更なる質問ですが 介護休暇を取るにあた...

    著者:

  • Re: 有休消化後の代休は認め

    ありがとうございます。 就業規則上では「業務上必要がある場合のみ休日の振替可能」となっていまし...

    著者:たろん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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