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• サービスをどうやって評価すれば

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 令和７年－雇保法・問５－Ｃ「受

  2025.12.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1149本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和７年－徴収法〔雇保〕・問８

  2025.12.6Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1148本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 役員給与の「定期同額給与」につ

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２５年１１月５日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 採用した社員と連絡がとれなくな

  よく相談される内容です。しかも、その期間も入社後すぐに連絡が取れなくなったというケースも少なくありま...

  著者：フェスティナレンテ社会保険労務士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 季節限定で手当を支給、割増賃金

  割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

  著者：労働新聞社

• ３カ月単位で36協定更新なら時

  別に通常枠の年協定が必要です。36協定では１日および１日を超える一定の期間の延長時間を定めます（労基...

  著者：労働新聞社

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 定期的な換気

  定期的な換気...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 労働新聞社 相談役 長谷川

  労働新聞社 相談役 長谷川 加藤 昌広 かとう まさひろ 東京都板橋区仲町29-9 03395631...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 総務業務の情報収集につ

  > 今回総務課へ異動になりました。 > 総務課の仕事なんとなくは見ていましたが、自分が...

  著者：booby

• Re: 【安全管理】改正安衛則

  第一種衛生管理者有資格者です。 ＞暑熱環境における作業が発生しない本社事業場 とのことですが...

  著者：booby

• Re: 仕事してますアピール

  そういう人って一定数いるものですよね。。。 私も基本無視していますが、私の仕事スペースの近くで...

  著者：ハンコック

• Re: 支給する作業着について

  こんばんは。 業種にもよると思いますが、 > 希望者にだけ年に1度ですが作業着を上下1...

  著者：ぴぃちん

• Re: ゴミを拾わない人

  ありがとうございます。業務内に清掃をするのですね。 気がつかないふりしてやらない、のありますね ...

  著者：はむすた

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