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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 就業規則の変更届が必要な場合と

  労働基準法上、以下の場合に変更届が必要となっていますが、 管理職の待遇（休日手当、代休）を変更する...

  著者：手羽先

• Re: 契約更新の時に渡す書類

  こんにちは。 詳細な点について、下記Ｈpをお読みになれば詳細な点について説明されてます。 一...

  著者：

• Re: 雇用契約の際に

  お疲れさんです 多数の方からご意見があるようですが。 ここでは、まずは労働基準法上の確認を求...

  著者：

• Re: アルバイトの労働条件通

  法律的には悩ましいところですが、 現実的な対応策として ①一番手堅いのは、２週間前に決めると...

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• アルバイトの労働条件通知書

  アルバイトの労働条件通知書を作成してます。 会社の方で、時間や曜日の特定はせず、 ２週間前に...

  著者：アンママ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構　ＨPも参考にさせて頂きます。 ...

  著者：なんでもかんでも

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご理解のようですが、詳細についてＨｐ上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

  著者：

• Re: 労働条件通知書

  著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06　について私見を述べます。...

  著者：村の平民

• Re: 就業規則について

  > 就業規則の中に〇〇規定によると記載してるところがあります。 > こういった就業規則...

  著者：いつかいり

• Re: 株式会社の就業規則、給

  > 　会社法等から作成しないでも良い場合の記述は、ありますでしょうか > 作成しなくて...

  著者：いつかいり