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• 令和５年－健保法・問６－Ｄ「少

  2024.３.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• ”時が経つのが早い！”というこ

  知って得する経営塾第628号『”時が経つのが早い！”ということは』知って得する経営塾第628号201...

  著者：榎本会計事務所

• 平成29年－労基法問１－Ｃ「休

  2017.10.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo725本日のメニュー１はじめに２Ｋ...

  著者：K-Net社労士事務所

• 高校生の戸籍証明書は戸籍抄本？

  2010年7月14日号(no.648)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

• 子ども手当は朝三暮四の仕組みな

  2012年4月2日号(no.672)バックナンバーはこちら（http://www.soumunomo...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• 高校中退者をバイト採用、学生以

  満18歳未満の年少者を使用する使用者は、「年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付ける」義務を負いま...

  著者：労働新聞社

• 年齢証明提出を義務にできるか

  個人情報保護法の関係で、公的資料の提出を求める際にも細心の注意を払う企業が増えています。一方、労基法...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: Ｗワーク

  bokematuさん、こんばんは。 午前中にみなさんから頂いたレスに書き込みをしていたため、b...

  著者：hitokoto2008

• Re: Ｗワーク

  > 年金が満額貰えないので、再雇用で働いている。 > 常勤で仕事は経営、総務系のアドバ...

  著者：bokematu

• Re: 未成年者の残業時間につ

  > > こんにちは。 > > 今年の春　初めて新卒（高卒）者を採用しました...

  著者：なやめりんこ

• Re: 未成年者の残業時間につ

  > こんにちは。 > 今年の春　初めて新卒（高卒）者を採用しました。 > 現在...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 若い人の言葉遣いについ

  > こんにちは、品川の父さん。 > 私の愚痴（この給湯室での「暴論かも…」）と似たよう...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

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