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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 短時間の欠勤の扱いにつ

    > はい、時間単位有給を導入しています。 > 例えば、1時間の有給をもらったとして、実...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 短時間の欠勤の扱いにつ

    お返事、ありがとうございます。 > この意味するところがまったく不明といえるのですが。。...

    著者:社長兼事務員

  • Re: コロナ対策の時短出勤時

    こんにちは >全員に有給休暇で1日休んでもらうという案が出ているようです。 労使協定によ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: コロナ対策の時短出勤時

    時間単位の有給休暇制度がない場合は会社もさせることはできないし 従業員が2時間有給休暇を使用しても...

    著者:カイルミ

  • Re: コロナ対策の時短出勤時

    > こんにちは。 > > 「有給」という語句だけでは判断できませんが、法第3...

    著者:カイルミ

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 休日が振替業務日の場合

    > 休日に業務として業務に携わる場合,業務途中、例えば午後から早退した場合(つまり,時間有給休...

    著者:いつかいり

  • 休日が振替業務日の場合の(早退

    休日に業務として業務に携わる場合,業務途中、例えば午後から早退した場合(つまり,時間有給休暇)は,平...

    著者:yokabe

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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