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専門家によって投稿されたコラムです。

• 期待を事前に書き留める

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 取適法11の委託事業者がやって

  【取適法（中小受託取引適正化法）・逐条解説】第5条委託事業者の遵守事項-禁止行為と利益侵害行為の完全...

  著者：中川総合法務オフィス

• 適格請求書発行事業者以外の者か

  ～得する税務・会計情報～第429号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp適格...

  著者：税理士法人優和

• 令和７年－労働一般・問４－Ｂ「

  2026.１.３Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1151本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 休憩時間が長すぎる職場は嫌われ

  2025年12月23日号(no.1224)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• 時間単位を要求されたら年休少な

  労基法第39条第６項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合（あるいは労働者...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超える時間外、改正法

  中小事業主については、当分の間、５割の割増賃金に関する規定（労基法第37条第１項ただし書）は適用され...

  著者：労働新聞社

• 業務の都合でやむを得ず計画年休

  年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

  著者：労働新聞社

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出来る社会人のお役立ち情報紹介です。

• 書式ダウンロード畑　労務書式

  管理、休業・休職、就業規則、届出、異動・休職・復職、休業・転籍・出向、給与・手当て、教育、採用、退職・解雇など

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• 役所届出サンプル 算定基礎届

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 労働契約書（パートタイマー）

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• 労働契約書（臨時雇用）

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• 試用期間雇用契約書

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• 産前産後休業申請書

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• （出生時）育児休業申出書

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• VISTA行政書士事務所

  VISTA行政書士事務所 野澤 美樹 ノザワ ミキ 東京都目黒区駒場1-42-7 036910893...

• ウィルホープ行政書士事務所

  ウィルホープ行政書士事務所 松友 文志 マツトモ フミユキ 東京都足立区新田一丁目3番23－504 ...

• 響きパートナーズ(経営支援・I

  響きパートナーズ(経営支援・IPO支援) 小倉 和隆 オグラ カズタカ 東京都千代田区麹町五丁目3番...

• 司法書士行政書士 日暮里上野法

  司法書士行政書士 芝公園法務事務所 上野 靖幸 うえの やすゆき 東京都港区芝大門一丁目１６番９号神...

• アールエム行政書士事務所

  アールエム行政書士事務所 逸見 龍二 ヘンミ リュウジ 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-1-2-209 0...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 平均賃金の線引きについ

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 連休等の影響でお礼が遅くなり申し訳ありません。 ...

  著者：Alfalf

• Re: 平均賃金の線引きについ

  こんにちは。 そのようなシフトができあがるのであれば、そもそも論になるでしょうが、有給休暇の賃...

  著者：ぴぃちん

• Re: 平均賃金の線引きについ

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 > 率直に、従業員規模に対して相当に問題...

  著者：Alfalf

• Re: 平均賃金の線引きについ

  こんばんは。 率直に、従業員規模に対して相当に問題のある就業規則しかないように思えますので、貴...

  著者：ぴぃちん

• Re: 平均賃金の線引きについ

  うみのこ様 ご返信ありがとうございます。 > いずれの日に休んでも、契約上もっとも...

  著者：Alfalf

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