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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 労働条件明示ルール

    日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • IFRSで耐用年数や残存価額を

    vol.55-2010.11.16WeeklyAccountingJournalこんにちは、エキスパ...

    著者:エキスパーツ税理士法人

  • 労務ニュース 5月号外

    労務ニュース5月号外この号外は、牧野事務所HPに掲載したニュース(4月分)です。ご参考になれば幸いで...

    著者:md1085

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇取得義務化によ

    返信が遅くなり、申し訳ありません。 丁寧に説明していただき、ありがとうございました。 過去の...

    著者:ぱなっぷ

  • Re: 有給休暇取得義務化によ

    こんにちは。 すでに使用者には年次有給休暇を10日以上付与する労働者に対して5日以上を取得させ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇(時間帯取得)

    > 私の勤務先では、私の覚えている限りかなり昔から(十数年前)有給休暇を1時間単位で取得してい...

    著者:オレンジcube

  • Re: 有給休暇(時間帯取得)

    >  今からでも1日単位(5日は時間で)という方法に変更したら、有給休暇消化率も上がるのではな...

    著者:いつかいり

  • 有給休暇(時間帯取得)について

    私の勤務先では、私の覚えている限りかなり昔から(十数年前)有給休暇を1時間単位で取得しています。 ...

    著者:ちゃとこ

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