「 特別条項付き協定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
特別条項付の36協定を結ぶ場合、2010年4月1日以降、つまり改正労働基準法施行以降は、限度時間を超...
著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
時間外労働にはある一定の限度時間があります。一般的には1ヶ月45時間、1年360時間(3ヶ月超の1年...
著者:村岡社会保険労務士事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
「時間外労働の限度基準」(平10・労働省告示第154号)では、1・2・4週間、1・2・3カ月、1年の...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果46件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 特別条項付きレベルでなくとも、法定休日労働の時間がカウントされるケースはあります。例えば月...
著者:k2home
> > 以上からわかるように、特別条項は時間外労働の上乗せ枠です。休日労働させるのに特別...
著者:村の長老
36協定において、特別条項に関する記載についてご教授ください。 特別条項付き協定の内容記載にお...
著者:うっさんさん
こんにちは。 36協定の期間をまたぐ場合の特別条項の範囲を超えた報告について質問があります。 ...
著者:ごとさん
ご回答ありがとうございます。 【特別条項付き協定】について重ねてご質問をさせて下さい。 ...
著者:シナモンロール
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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