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「男女雇用機会均等法」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

【社長辞任】ハラスメントによる
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

著者：株式会社産業予防医業機構
令和６年－国年法・問６－Ｂ「障
2025.５.24社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1121本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

著者：K-Net社労士事務所
令和３年度択一式「一般常識」問
2022.５.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo964本日のメニュー１はじめに２過去...

著者：K-Net社労士事務所
毎年６月は男女雇用機会均等月間
厚生労働省では、毎年６月を「男女雇用機会均等月間」と定め、職場において男女がともに能力を発揮できる社...

著者：総務の森運営事務局
コンプライアンス違反の事例　日
第98号━2021.1.26コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアンス...

著者：中川総合法務オフィス

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

検索結果202件

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 育児中の社員の特例勤務
> サービス業で土日は営業日となっていますが、育児の理由で土日勤務が難しく、退職を考えている社...

著者：Srspecialist
Re: この賞与未払いは違法で
> 　賞与が支払われませんでした。社会福祉法人で勤務しております。賞与算定期間は欠勤なく働いて...

著者：いつかいり
Re: この賞与未払いは違法で
規定の内容がわからない、ということなので確認は必要ですが、非正規職員と同様の支給基準なのであれば、休...

著者：うみのこ
この賞与未払いは違法ですか？
　賞与が支払われませんでした。社会福祉法人で勤務しております。賞与算定期間は欠勤なく働いて支払日前に...

著者：rmk
Re: 悪阻のために主治医より
ユキンコクラブさんアドバイス感謝申し上げます。やはりNGですね。具体的なアプロー...

著者：さそり座ガール

検索結果5件

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 法律改正の情報収集につ
中小企業における情報収拾漏れなどは、一般的だと思いますよ。法律改正の情報収集以前に、企業の周りに...

著者：hitokoto2008
Re: 元役員のセクハラ問題
ＫではなくＮでしょうか？Ｎであった場合ですが結論から申し上げますとＮ元役員はセクハラによる不法行為責...

著者：藤原司法書士事務所
Re: 社内通報制度について
お話では、社内就業規則　服務規律、倫理規範等の社内統制が充分に図られていないようです。一度ならず...

著者：
Re: セクハラの対応
セクハラについては、まず被害を受けた当事者から内容を聞いて、加害者からも聞く必要があります。その際に...

著者：む・ら
セクハラに対する会社方針につい
平成19年4月1日から改正男女雇用機会均等法が施行され、企業のセクハラ防止に対する方針等を作成し従業...

著者：にしき