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専門家によって投稿されたコラムです。

• 始業時間よりも早めに職場に来て

  2026年4月16日号(no.1231)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 子ども・子育て”拠出金”と子ど

  2026年4月10日号(no.1230)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 令和７年－社会一般・問９－ア「

  2026.４.４Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1165本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• フルタイム勤務で保育園に子ども

  2026年4月7日号(no.1227)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 退職月の社会保険料について何度

  2026年4月6日号(no.1226)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 季節限定で手当を支給、割増賃金

  割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 有給届出用紙3面

  有給届出用紙3面...

• 給与振込（変更）依頼書

  給与振込（変更）依頼書...

• 通勤手当支給申請書

  通勤手当支給申請書...

• 給与明細書

  給与明細書...

• 給与辞令

  給与辞令...

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 仙波総合会計事務所

  仙波総合会計事務所 仙波 洋平 センバ ヨウヘイ 東京都千代田区外神田4-12-2ウチダビル4階 ...

• 総合労務　きたがわ事務所

  北川労務管理事務所 北川 昭博 きたがわ あきひろ 京都府京都市下京区七条御所ノ内中町７－３１５ 0...

• 大澤明彦社会保険労務士事務所

  大澤明彦社会保険労務士事務所 大澤 明彦 おおさわ あきひこ 東京都町田市本町田68－ロ－342 0...

• 社会保険労務士　まつえだ経営人

  社会保険労務士　まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス 松枝 貴裕 マツエダ タカヒロ 北海道...

• 社労士事務所GIFT

  社労士事務所GIFT 野間 孝行 ノマ タカユキ 東京都足立区梅島3-33-6　エンブレム西新井2F...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 誰も現場を見ていない労

  コメントありがとうございます。確認が遅れまして申し訳ございません。 非常に参考になります、ありがと...

  著者：ミドリマン

• Re: 転職先の労基法違反をい

  > こんにちは。 > > どうするかな、という点においては > &g...

  著者：コリニスト

• Re: 転職先の労基法違反をい

  > まずは、認識の確認からですかね。 > > 「給与って、この銀行じゃないと...

  著者：コリニスト

• Re: 転職先の労基法違反をい

  こんにちは。 どうするかな、という点においては >「●●銀行給与振込用口座の通帳コピー...

  著者：ぴぃちん

• Re: 転職先の労基法違反をい

  まずは、認識の確認からですかね。 「給与って、この銀行じゃないとダメなんですか？」 ...

  著者：うみのこ

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