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専門家によって投稿されたコラムです。

• リーダーは「人格」が欠如してい

  【心に刻んでおきたい言葉】失敗するリーダーの90％は人格に原因がある。～スティーブン・R・コヴィー氏...

  著者：彩愛コンサルピア

• 全社員が共通の価値観を保有して

  【価値観の共有】多様性ある人材がゴロゴロいるような会社は活気があって業績もすこぶる良い。とは言え、価...

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－徴収法〔雇保〕・問1

  2024.１.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1050本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－労災法・問６－Ｃ「不

  2023.10.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 2023年　路線価公表

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

  著者：税理士法人 京都経営

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 月60時間超の起算日は月初日か

  時間外労働の割増率は、従来、時間数の多寡に関係なく一定で、２割５分増しと定められていました。改正法施...

  著者：労働新聞社

• 慶弔休暇は年休の出勤率８割に含

  年休の発生要件の１つとして、年休付与の基準日前６カ月（１年）に「全労働日の８割以上出勤したこと」が挙...

  著者：労働新聞社

• 年休前倒し付与で残日数が40日

  年休は、雇入れ後６カ月継続勤務した人に10日を付与し、そこから６年以上継続勤務した人には一律追加で1...

  著者：労働新聞社

• 入社日に半分前倒しした年休、1

  新入社員に年休を前倒し付与（初年度において法定の年休の付与日数を一括して付与するのではなく、その日数...

  著者：労働新聞社

• 派遣社員の出張に自社社員と同じ

  派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書（労基法第15条）により、明示されているはずです。登録...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 平均賃金の線引きについ

  うみのこ様 ご返信ありがとうございます。 > いずれの日に休んでも、契約上もっとも...

  著者：Alfalf

• Re: 平均賃金の線引きについ

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 シフトの決め方によって解釈の仕方が変わるという...

  著者：Alfalf

• Re: 平均賃金の線引きについ

  こんにちは。 １． その勤務日と其日の労働時間はあらかじめシフト制でも明示されているはずです...

  著者：ぴぃちん

• Re: 平均賃金の線引きについ

  ご返信ありがとうございます。 その草案をつくるにあたっての質問をもともとさせていただいたつもり...

  著者：Alfalf

• Re: 平均賃金の線引きについ

  ご返信いただきありがとうございます。 私が所属する会社ではその意見が通らないのです。 上司ま...

  著者：Alfalf

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