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専門家によって投稿されたコラムです。

• 昼休みや休憩時間中の外出を許可

  2026年4月30日号(no.1238)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 退職日の2週間前は有給休暇を使

  2026年4月27日号(no.1235)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 採用後に日常業務をOJTで教え

  2026年4月22日号(no.1233)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 国土交通省の指導はここまで変わ

  ・「建設業法令遵守ガイドライン」第12版が生まれた三つの法的潮流第12版への改訂は、単なる文言整理で...

  著者：中川総合法務オフィス

• 【機密情報】⑨産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 車通勤の安全配慮義務に

  > こんばんは。 > > 運転免許は医師が強制できるものではありませんので、...

  著者：人事総務担当者

• Re: 車通勤の安全配慮義務に

  > > 現在休職中の社員について、事故で左手の人差し指・中指・薬指を切り落とし、手術で指...

  著者：人事総務担当者

• Re: 車通勤の安全配慮義務に

  こんばんは。 運転免許は医師が強制できるものではありませんので、障害の程度や服用している内服薬...

  著者：ぴぃちん

• Re: 車通勤の安全配慮義務に

  > 現在休職中の社員について、事故で左手の人差し指・中指・薬指を切り落とし、手術で指の縫合、神...

  著者：springfield

• 車通勤の安全配慮義務について

  現在休職中の社員について、事故で左手の人差し指・中指・薬指を切り落とし、手術で指の縫合、神経・腱の縫...

  著者：人事総務担当者

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