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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果112件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
yacolo さん お返事ありがとうございます。 保育園に入るのが大変な地域でも、事情によっ...
著者:総務課人事担当
おつかれさまです。 自分の子が通う園で、昨年1歳児の途中入園ありました。 東京23区ほどではあり...
著者:yacolo
> > 今年の4月より育休明けの社員がおります。 > > 育休延長をしてお...
著者:keen
> 今年の4月より育休明けの社員がおります。 > 育休延長をしており、期間が4月2日ま...
著者:プロを目指す卵
今年の4月より育休明けの社員がおります。 育休延長をしており、期間が4月2日までとなっておりました...
著者:keen
検索結果3件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 まずは、現状の確認から。 ①現在は、育児休業中。 ②育児休業は、休業開始日前...
著者:-くろ-
こんにちは。 社員が会社に意見を言えて、色々と社員にやさしい規定(ルール)があるので、社員思いの社...
著者:-くろ-
慣らし保育の扱いについてもめています。 ふつうどういう扱いなのでしょうか…? 当社では有効期...
著者:もりちゃん239
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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