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専門家によって投稿されたコラムです。

• 【機密情報】⑩専門医業務の厳格

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 【機密情報】⑨産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 【機密情報】⑧産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 令和７年－社会一般・問９－ア「

  2026.４.４Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1165本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 【機密情報】⑦産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 採用面接が重なり出頭はムリなの

  失業の認定は、受給資格者の住所を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）で行います。原則として、最初の...

  著者：労働新聞社

• 衛生管理者の選任は専属でなくて

  衛生管理者は「事業場に専属の者」の中から、試験合格者等の免許保持者等の有資格者を選任するのが原則です...

  著者：労働新聞社

• 障害者死亡し遺族厚生年金のみ出

  参考書の類をみると、遺族年金の対象者等が列挙されています。厚生年金の場合①被保険者②被保険者期間中に...

  著者：労働新聞社

• 交通安全教育の内容は？事業者が

  「交通労働災害防止のためのガイドライン」のうち、教育の実施、健康管理などについて、具体的に述べます。...

  著者：労働新聞社

• パートを優先採用する義務あるか

  パート労働法第12条では、正社員への転換促進措置の実施を義務付けています。事業主は、次のいずれかの措...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 指導を聞いてくれない新

  こんばんは。 貴社の研修がどのようになされているのかわかりませんが、結果として貴社の社員として...

  著者：ぴぃちん

• 指導を聞いてくれない新入社員。

  長文で失礼します。 今年の新入社員について悩んでいます。 入社前の説明会の時から言動が少し変わっ...

  著者：コロちゃん

• Re: 65歳以降の給与計算業

  こんばんは。 求めている内容が、税務の届けに関すること、もしくは社会保険や労務に関することとか...

  著者：ぴぃちん

• Re: 製造業での事務員の資格

  はじめまして。 参考になるかわかりませんが、、、 私も製造業の零細企業で事務をしておりま...

  著者：ハンコック

• Re: 新人です。

  20年ほど前に管理職昇格試験のためビジネス書を読まされたのですが、異動および昇進によって就いた新しい...

  著者：booby

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