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専門家によって投稿されたコラムです。

• 共同研究契約と研究成果の公表

  １今回の事例共同研究契約と研究成果の公表知財高裁令和７年２月１３日判決青ノリ等の種付け事業を営むＡ氏...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 令和７年－社会一般・問９－ア「

  2026.４.４Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1165本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和７年度択一式「一般常識」問

  2026.３.28Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1164本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 金銭着服を理由とする懲戒解雇と

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第285号2026-03-17...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 令和７年－健保法・問10－Ｅ「

  2026.３.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1161本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

• 年休の端数時間は時効消滅か。日

  年休を発生年度内に消化しなかった場合、「次年度に繰り越して取り得る。労基法第115条の規定により２年...

  著者：労働新聞社

• 時間単位を要求されたら年休少な

  労基法第39条第６項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合（あるいは労働者...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 【インボイス制度対応】合計請求

  【インボイス制度対応】合計請求書（モノクロ・シンプル・明細28行）...

• 【インボイス制度対応】請求書（

  【インボイス制度対応】請求書（青・明細25行）...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 誰も現場を見ていない労

  コメントありがとうございます。確認が遅れまして申し訳ございません。 非常に参考になります、ありがと...

  著者：ミドリマン

• Re: 誰も現場を見ていない労

  > 労災かどうかは労基判断となるのは承知の上ですが、会社としてどう対応するのが良いのでしょ...

  著者：いつかいり

• Re: 退職される人の手続きに

  返信ありがとうございます。 ３月25日付で退職されます。 地元の労働基準協会に退職連絡票...

  著者：たちつ

• Re: 退職される人の手続きに

  こんにちは。 3月25日が退職日ですか？それとも最終出勤日であり、別に退職日があるのでしょうか...

  著者：ぴぃちん

• Re: 家族手当の遡及支給につ

  > いつも参考にさせて頂いています。 > 標題の件にて、ご相談させて頂きます。 &g...

  著者：hitokoto2008

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