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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 健康診断について

    <てにおは が間違っていたので修正しています> 製造業の衛生管理者です。 入社一年経過後、「...

    著者:booby

  • Re: 雇い入れ時健康診断の結

    私見です。 基本的には採用を取り消すことはできないものと考えます。 理由として ・既に雇用...

    著者:うみのこ

  • Re: 雇い入れ時健康診断の結

    製造業の衛生管理者です。 回答はケースバイケースです。一般論は通用しません。 例えば運転手と...

    著者:booby

  • Re: 雇用時の受入健診を定期

    製造業の衛生管理者です。 優先順位は、雇い入れ時健康診断>定期健康診断 なので、雇い入れ時健康...

    著者:booby

  • Re: 雇い入れ時の健康診断に

    第一種衛生管理者有資格者で現在、会社の衛生管理者です。 tonさんの回答にもありますが、雇い入...

    著者:booby

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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