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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 欠勤があった月給者の離

  > タイトルの件について、自分の認識があっているかお聞きしたく書き込みさせていただきます。長々...

  著者：springfield

• Re: 欠勤があった月給者の離

  お疲れ様です。 > 月給者の離職票を作る時、今まで、⑨欄（被保険者期間算定対象期間にお...

  著者：ショウジョウトンボ

• Re: 締め日が異なる場合の離

  > > 当社は基本給締日が15日締め、それ以外の手当（残業代、歩合給など）が20日締めで...

  著者：たぬきち1234

• Re: 締め日が異なる場合の離

  > 当社は基本給締日が15日締め、それ以外の手当（残業代、歩合給など）が20日締めです。 &...

  著者：springfield

• Re: 育児休業取得者の「休業

  > 育児休業を取得したパートの従業員の、賃金月額証明書を作成しております。 > 休業...

  著者：springfield

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 休職者の離職証明書につ

  欠勤休職給付金とは？どのような物なのでしょうか？ 法律で定められている支給ではないようですが、 ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 休職者の離職証明書につきまして

  今まで同様の例が無かったため困っております。是非お知恵を拝借させて下さい。 6月末に1名退職者...

  著者：エズミ

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 給与の支払い規定変更

  総務G１年生さん こんにちは。 以下の２点に関してですが、 > ①28日払いと末...

  著者：サツキ