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専門家によって投稿されたコラムです。
2025.10.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1142本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
2024.11.2社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1092本日のメニュー1はじめに2令和6年「賃...
著者:K-Net社労士事務所
2023.12.9K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1045本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
障害者雇用に失敗しないためには、目先の障害者雇用率を達成することではなく、長期的にどのように障害者雇...
著者:障害者雇用ドットコム
2022.11.26K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo991本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 確かに2号は在留更新無制限で家族帯同も可能になるので、従来の「短期帰国前提」...
著者:さかぽんど
> 技能実習生、特定技能外国人を雇用する企業の総務担当者です。 > 外国人の保険加入に...
著者:Srspecialist
お疲れさんです。 添付しました、天野会計事務所様のHpご覧になればご離枚いただけると思います・...
著者:
こんばんは。 参考になるかどうかわかりませんが・・・ 平成 30 年賃金引上げ等の実態に...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 すでに結論が出ていますが、参考までに・・・ 育児休業の要件に自分で育児を行うと...
著者:-くろ-
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
既に解決済みの流れのところ、申し訳ありません。 ご質問の件について解説している会計事務所のサイ...
著者:まゆり
お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 お返事をいただいた後に早速JITCOに相談させていただきま...
著者:Karen
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 毎年4月に定期昇給を行っていますが、経営状況がよくないため、「来年4月は定期昇給しない方が...
著者:
社会保険労務士オフィスはっとり様 おはようございます。 ご回答ありがとうございました。 実...
著者:HASSY
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
https://www.jitensyahoken-ace.com/blogs/?p=557 ...
著者:hitokoto2008
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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