「 ホームページ 作成 会社 」についての検索結果です。
検索結果:69,235件
> いつもお世話になっております。 > > 会社の育児休業規程で、「18か月
著者:Srspecialist
いつもお世話になっております。 会社の育児休業規程で、「18か月に満たない子と同居する者に育児
著者:sina
こんにちは。 記載の内容であると、いつが定年退職の日なのか判断できないです。 ・満60歳の誕
著者:ぴぃちん
こんにちは。 製造業 300名規模の企業で総務課を担当しています。 これから月に1回程度 社
著者:スイティーラ
まず、60歳定年といった場合に、実際にいつが定年なのかは会社によります。 60歳になった日(誕生日
著者:うみのこ
Srspecialist様 ご回答ありがとうございます。 > > 1歳未満の
著者:OL3
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 > こんにちは。 > >
著者:OL3
> 1歳未満の子供を育てる社員に、1日30分を2回までを請求があれば育児時間を取得していただい
著者:Srspecialist
こんにちは。 育児時間は休憩時間とは別に与えることになっていますが、そもそもの休憩時間が労働時
著者:ぴぃちん
1歳未満の子供を育てる社員に、1日30分を2回までを請求があれば育児時間を取得していただいてます。
著者:OL3
Srspecialist様、 この度はご回答ありがとうございます。また、お返事が遅くなり申し訳
著者:てらてら
ご回答ありがとうございます。お礼が遅くなり申し訳ございません。 既に採用を通知しております。つ
著者:てらてら
springfield 様 早速のお返事ありがとうございます。 手引書読んだのですが、7
著者:てっぱん屋
> 60歳定年後、嘱託にて再雇用の従業員がいます。 > 賃金は8割ほどで、高年齢雇用継
著者:springfield
ありがとうございます。 遅刻欠勤早退についての届け出がない会社のため、口頭のみとなっております。
著者:ちびゆあ
ちびゆあ さん こんにちは まぁいろいろな考え方があるようですね 会社として規定化されて
著者:wrxs4
> 就業30分前にちょっと理由があって昼から出勤しますという従業員がいました。 > 昼
著者:springfield
こんにちは。 当方では有給休暇以外の遅刻、欠勤、早退については、必要とする理由を明示してもらっ
著者:ぴぃちん
横から失礼します 30分未満切り捨て・30分以上切り上げは 残業代金を分ごとに計算すると煩雑
著者:wrxs4
> > > > この回答から察するに伝聞のみで明確な規定が存在しない
著者:fkk
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク