「 代表者 変更 届 」についての検索結果です。
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springfield様 お返事をありがとうございます。 週76時間は月76時間の間違いでし
著者:yunako
> 今回は、失業手当受給中の方の雇用について教えてください。 > 再就職先として弊社へ
著者:springfield
ご回答ありがとうございます。 変更なくとも期間の更新として再契約を進めます。
著者:フルさん
少なくとも、65歳定年(雇用期間満了)という契約から雇用期間が変更されていますので、その点を明確に通
著者:うみのこ
弊社は65歳定年ですが賃金、社会保険など65歳前の契約内容と変更なく就労してもらっています。よって再
著者:フルさん
いつもありがとうございます。わかりやすい説明、ありがとうございました。 > こんにちは。
著者:ポポコ
> > いつも参考にさせて頂いております。 > > > >
著者:ポポコ
こんにちは。 「雇入れから6か月内」に初回の有給休暇は付与する必要がありますので、契約の変更が
著者:ぴぃちん
> いつも参考にさせて頂いております。 > > 4月に正社員で入社、事情があ
著者:Srspecialist
いつも参考にさせて頂いております。 4月に正社員で入社、事情があり6月からパート(週3日勤務)
著者:ポポコ
> 高年齢雇用継続給付の申請について質問です。 > > 弊社に昨年12月に嘱
著者:springfield
いつもお世話になっております。 高年齢雇用継続給付の申請について質問です。 弊社に昨年1
著者:チキン.com
こんにちは。 若い方なのかと思ったら社会人40年やっている方なのですね。 「ちょっと・・・」とい
著者:にしこ
ありがとうございます。 電話では問いただしませんでしたが出社時に本人から何かあるかと思ったら普通に
著者:ちびゆあ
ありがとうございます。 遅刻欠勤早退についての届け出がない会社のため、口頭のみとなっております。
著者:ちびゆあ
ちびゆあ さん こんにちは まぁいろいろな考え方があるようですね 会社として規定化されて
著者:wrxs4
> 就業30分前にちょっと理由があって昼から出勤しますという従業員がいました。 > 昼
著者:springfield
こんにちは。 当方では有給休暇以外の遅刻、欠勤、早退については、必要とする理由を明示してもらっ
著者:ぴぃちん
就業30分前にちょっと理由があって昼から出勤しますという従業員がいました。 昼から出勤なので3.5
著者:ちびゆあ
こんにちは。 ① 次の有給休暇の付与日がいつであるのか、によります。 週2日の契約の間であ
著者:ぴぃちん
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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