「 契約 」についての検索結果です。
検索結果:23,257件
ご回答ありがとうございます。 変更なくとも期間の更新として再契約を進めます。
著者:フルさん
少なくとも、65歳定年(雇用期間満了)という契約から雇用期間が変更されていますので、その点を明確に通
著者:うみのこ
弊社は65歳定年ですが賃金、社会保険など65歳前の契約内容と変更なく就労してもらっています。よって再
著者:フルさん
Srspecialist様、 この度はご回答ありがとうございます。また、お返事が遅くなり申し訳
著者:てらてら
ご回答ありがとうございます。お礼が遅くなり申し訳ございません。 既に採用を通知しております。つ
著者:てらてら
いつもありがとうございます。わかりやすい説明、ありがとうございました。 > こんにちは。
著者:ポポコ
> > いつも参考にさせて頂いております。 > > > >
著者:ポポコ
こんにちは。 「雇入れから6か月内」に初回の有給休暇は付与する必要がありますので、契約の変更が
著者:ぴぃちん
> いつも参考にさせて頂いております。 > > 4月に正社員で入社、事情があ
著者:Srspecialist
> 高年齢雇用継続給付の申請について質問です。 > > 弊社に昨年12月に嘱
著者:springfield
いつもお世話になっております。 高年齢雇用継続給付の申請について質問です。 弊社に昨年1
著者:チキン.com
こんにちは。 当方では有給休暇以外の遅刻、欠勤、早退については、必要とする理由を明示してもらっ
著者:ぴぃちん
こんにちは。 ① 次の有給休暇の付与日がいつであるのか、によります。 週2日の契約の間であ
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 こんにちは。いつも的確なアドバイスをご教授頂きありがとうございます。 ①・週
著者:pada_
いつもこちらで勉強させていただいております。 初歩的な質問になりますが、ご教授いただければ幸いです
著者:pada_
> 契約社員(期限1年、更新の可能性あり)を募集し、90%す。ただ、契約開始は数か月先となりま
著者:Srspecialist
こんにちは。 「90%」というのがわかりませんが、採用を決定し応募者に通知されたのであれば、労
著者:ぴぃちん
こんにちは。 1. 通勤手当を支給していなくても、会社がマイカー通勤を許容されているのであれ
著者:ぴぃちん
契約社員(期限1年、更新の可能性あり)を募集し、90%す。ただ、契約開始は数か月先となります。それに
著者:てらてら
こんばんは。 まず「振替出勤」とはどのような定義でしょうか? そして「代出」とは貴社ではどの
著者:ぴぃちん
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク