「 従業員 」についての検索結果です。
検索結果:20,402件
皆さまありがとうございました。 担当の社労士様とも連絡取れまして確認して頂いたところ、 結論、欠
著者:ame4401
横から失礼します 専らの私見です 「出勤した日の所定労働時間の一部について取得できる」と
著者:wrxs4
> 会社が認めるのであれば可能でしょう。 > > ただし、事後での有給申請を
著者:Srspecialist
> こんにちは。お世話になります。 > > 欠勤日、つまりは出社していない日
著者:Srspecialist
ぴぃちん 様 ありがとうございます。 労働日です。 > こんにちは。 &g
著者:ame4401
こんにちは。 > 欠勤日、つまりは出社していない日 質問内容に確認が必要な点があり
著者:ぴぃちん
こんにちは。お世話になります。 欠勤日、つまりは出社していない日に対し 時間有給を充て、残り
著者:ame4401
お疲れ様です。 すでに多くの回答がついておりますが、私の会社では基本的に個人名の電話も従業員本
著者:booby
> お世話になっております。 > > この度、親の介護のため介護休業を取得し
著者:Srspecialist
ご丁寧にご回答いただきましてありがとうございます。 認識に相違がなく安心いたしました。
著者:KJ0707
> いつも大変お世話になっております。 > > > 勉強不足でお恥
著者:Srspecialist
お世話になっております。 この度、親の介護のため介護休業を取得し、給付金も申請予定の従業員がい
著者:にしこ
> いつもお世話になっております。お知恵を拝借したく質問させていただきます。 >
著者:Srspecialist
springfieldさま 回答ありがとうございます。本人が登録している連絡先で応答がない場合
著者:haguro180
ぴぃちんさま 回答ありがとうございます。頻繁な電話で業務に支障が出ていないとは言い難いです。は
著者:haguro180
うみのこさま 回答ありがとうございます。貸金業法で登録されている連絡先で応答がない、連絡が取れ
著者:haguro180
いつも大変お世話になっております。 勉強不足でお恥ずかしいのですが、 随時改定と定時改定
著者:KJ0707
具体的な規定例までありがとうございます。 休憩時間は、①12-13時、②13-14時の2パターンを
著者:soumukinmu
こんにちは。 会社で総務事務担当しています。 似たような怪我をした従業員がおります。 (駅で転
著者:にしこ
> 貴社は有休の付与日数は法令に従っているのですが、使用方法に制限があるためご相談です。 &
著者:Srspecialist
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2024.4.22
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2023.9.1
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