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「 日当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,431件

• Re: 傷病手当金について

  > 15締日当月25日支給の会社に勤めております。 > 8/23-コロナで欠勤し、傷病

  著者：Srspecialist

• Re: 傷病手当金について

  こんにちは。 傷病手当の支給要件を満たしているということであれば、退職後でも請求することは可能

  著者：ぴぃちん

• 傷病手当金について

  15締日当月25日支給の会社に勤めております。 8/23-コロナで欠勤し、傷病手当の対象期間には当

  著者：るいみ

• Re: 75歳以上の方が退職す

  > > この度、78歳の従業員が退職（継続雇用）することとなりました。 > &g

  著者：汐華さん

• Re: 75歳以上の方が退職す

  > この度、78歳の従業員が退職（継続雇用）することとなりました。 > 健康保険・厚生

  著者：springfield

• Re: 正職員　休日出張時間（

  まず、出張規定に基づく手当が出ている、とのことですが、一般的に出張にかかる日当などは、出張にかかる費

  著者：うみのこ

• 地方公務員の育児休業（出生時育

  こんにちは。 地方公務員の育児休業法に基づく地方公務員については、人事院のQ&A（　h

  著者：ラムド

• Re: 傷病手当金を請求する際

  > お世話になっております。 > > 皆様の職場では、私傷病欠勤により健康保

  著者：Srspecialist

• Re: 傷病手当金を請求する際

  こんにちは。 全く参考にならないお返事になりますが。 当方は、1か月単位で通勤手当は支給

  著者：ぴぃちん

• 傷病手当金を請求する際の定期代

  お世話になっております。 皆様の職場では、私傷病欠勤により健康保険の傷病手当金を請求する従業員

  著者：にしこ

• Re: 育休給付金について教え

  > 次回支給単位期間がR7/7/22-R7/8/21までとなっていた場合で、 > R7

  著者：Srspecialist

• Re: パートアルバイトの有給

  全然違う見地から(もしかしたら頓珍漢な)コメントをいたします。横入りをお許しください。 今回の

  著者：booby

• Re: パートアルバイトの有給

  こんばんは。 有給休暇の付与日数は記載の方法よいと思います。 有給休暇の賃金は「所定労働

  著者：ぴぃちん

• Re: パートアルバイトの有給

  > インターン生（時給）の有給付与について、伺いたいです。 > 働き方は週に何日などの

  著者：Srspecialist

• Re: タイムカード打刻と集計

  以前、東京都主催の労務管理講習会に参加した折、タイムカードはあくまで勤怠管理であり、労働時間は別

  著者：もりしめかりぞう

• パートアルバイトの有給付与と取

  インターン生（時給）の有給付与について、伺いたいです。 働き方は週に何日などの指定はなく、好きなと

  著者：Kakaomame

• Re: 有給休暇手当が6割、4

  こんにちは。 有給休暇の賃金を平均賃金で支払う、ということであれば、1日の労働賃金より少なくな

  著者：ぴぃちん

• 有給休暇手当が6割、4割が欠勤

  こんにちは。 弊社では有給休暇で休むと欠勤として引かれ、その補填に時給×8H×6割を有給手当として

  著者：じょにー6741

• Re: タイムカード打刻と集計

  運用として最も単純なのは、切捨て・切上げをしない、ということです。 日当りで分単位の切捨てを行って

  著者：うみのこ

• Re: 途中入社の社会保険料控

  こんにちは。 3月21日入社であれば3月の社会保険料は徴収し納付することになります。 貴

  著者：ぴぃちん