「 有 休 申請書 」についての検索結果です。
検索結果:70,385件
> もう一つお教えてください。 > 日給月給者の場合、⑨賃金支払基礎日数と⑪の基礎日数
著者:springfield
修正箇所、かしこまりました。 ありがとうございます。
著者:新任担当者
> 早速のご回答ありがとうございました。 > 大変助かりました。参考にさせていただきま
著者:Srspecialist
さらなる詳細についてご教示ありがとうございました。 大変参考になりました。 自分で調べてみたもの
著者:新任担当者
こんにちは まず、出産予定日が 2026/2/13 の場合、産前産後休業は 2026/1/3~
著者:springfield
早速のご回答ありがとうございました。 大変助かりました。参考にさせていただきます。 「③有休
著者:新任担当者
返信ありがとうございます。 もう一つお教えてください。 日給月給者の場合、⑨賃金支払基礎日数と⑪
著者:HPY
> いつもこちらで勉強させていただいております。 > > 正社員の従業員(週
著者:Srspecialist
いつもこちらで勉強させていただいております。 正社員の従業員(週5勤務 土日祝休み)より、産前
著者:新任担当者
> 去年より1年間休職した従業員が、退職することになりました。 > 離職票の記入につい
著者:springfield
お世話になっております。 去年より1年間休職した従業員が、退職することになりました。 離職票
著者:HPY
> 当社の就業規則は厚労省のモデル就業規則をほぼ準用しており、年次有給休暇について、以下の通
著者:Srspecialist
当社の就業規則は厚労省のモデル就業規則をほぼ準用しており、年次有給休暇について、以下の通りとなって
著者:天 邪 鬼
> > いつも大変お世話になっております。 > > 弊社の【有給休暇の計画
著者:短時間勤務労働者
ぴぃちん様 早速の回答ありがとうございます。 土日が入ってしまい、返信が遅くなり大変申し訳あ
著者:短時間勤務労働者
> 計画的付与にできるのは、5日を超えて保有する分までです。 > したがって、10日を
著者:短時間勤務労働者
> いつも大変お世話になっております。 > 弊社の【有給休暇の計画的付与方法】について
著者:Srspecialist
こんばんは。 問題があるとしか言えませんね。 いつ計画的付与の労使協定が締結されているのかわ
著者:ぴぃちん
計画的付与にできるのは、5日を超えて保有する分までです。 したがって、10日を保有している人は5日
著者:うみのこ
いつも大変お世話になっております。 弊社の【有給休暇の計画的付与方法】について疑問を持ち、どこに相
著者:短時間勤務労働者
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク