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相談の広場

労務管理について

検索結果：39件

• Re: 有給休暇の出勤率設定に

  booby様 「裁判員休暇」についてのご返信ありがとうございます。 勉強になりました。弊社の

  著者：mille23

• Re: 有給休暇の出勤率設定に

  booby様 「裁判員休暇」についてのご返信ありがとうございます。 勉強になりました。弊社の

  著者：mille23

• Re: 有給休暇の出勤率設定に

  お疲れ様です。 原則ぴぃちんさんの回答の通りですが、「裁判員休暇」が裁判員出席のための休暇、と

  著者：booby

• Re: 入院中の勤務実績につい

  ご回答ありがとうございます。 booby様への回答したとおり、有給休暇を利用しなくてもいいか？とい

  著者：sus2018

• Re: 派遣社員の、派遣元によ

  > 初めて相談させて頂きます。 > 本日より当社で就労スタートされた派遣社員（無期雇用

  著者：booby

• Re: 賞与規定・1ヶ月間切り

  追記、 賞与の査定方法 賞与の査定基準は「業績」「能力」「行動」の3ポイント ①：数値

  著者：

• Re: 管理者の処遇について

  社員の昇給、降格等に関する人事要件は、就業規則内で下記条文をさ覚めていることがほとんどです。

  著者：

• Re: 遅刻早退があった場合の

  > さらに質問で申し訳ありませんが > 早退が多い従業員がいるのですが、日給月給制なの

  著者：booby

• Re: シニア社員からの訴え

  ぴぃちんさん、 いつもお世話になっております。 だんだん自分が不甲斐なくなってしまいす。

  著者：

• Re: シニア社員からの訴え

  私見です。 > しかし、定年前と後の職務内容の差異を具体的に説明できるデータはありません

  著者：ぴぃちん

• シニア社員からの訴え

  お世話になります。 今回のご相談は、いままでのご相談の流れです。当社の対応が遅れており、このシニア

  著者：

• Re: 賃下げ:定年後の嘱託契

  長谷川様 ご返信ありがとうございます。 参考になります。 > 定年後２年

  著者：

• Re: 賃下げ:定年後の嘱託契

  定年後２年経過ということで、 あるいは、高年法の経過措置の対象者ではないかとも思います。 高年法の経

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 賃下げ:定年後の嘱託契

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございました。 大変参考になります。 > その方

  著者：

• Re: 賃下げ:定年後の嘱託契

  その方の賃金において、能率による変動部分が大きい契約であるのであれば、業務評価によって正当な事由によ

  著者：ぴぃちん

• 賃下げ:定年後の嘱託契約者の賃

  お世話になります。 事業部の担当役員から、定年後2年経過した嘱託社員の賃金を、30パーセント下げろ

  著者：

• Re: 賞与の減額規定について

  賞与に関する規程は、 1．会社は経営成績により賞与支給日に在籍する従業員に賞与を支給することがある

  著者：hitokoto2008

• Re: 賞与の減額規定について

  こんばんは。 皆様、ご回答ありがとうございます。 あれから、自分なりに調べておりました。

  著者：cb400s

• 賞与計算

  　２月から中小企業のめっき加工会社で総務をしております。 　この会社では、月給に皆勤手当があるので

  著者：めっきや

• Re: 減給について

  丁寧な返答ありがとうございます。 降格、降格に関する減給については納得するところとなりましたが

  著者：悩さん