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「 歴月 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：15件

• Re: 雇用調整助成金の休業手

  > 休業協定書では > 1日当たりの賃金額の算定方法 > 　イ.月ごとに支払う

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 【緩募】労働時間につい

  > 歴月により公休日数が決まっているとのこと。これは年単位変形労働時間制を導入されているのでし

  著者：HgS

• Re: 【緩募】労働時間につい

  歴月により公休日数が決まっているとのこと。これは年単位変形労働時間制を導入されているのでしょうか。

  著者：村の長老

• Re: 日割りの考え方について

  こんばんは。 　それでよろしいのではないでしょうか。 　私どもの事業所でも、15日締め当

  著者：くるどんぱぱ

• Re: 休業している従業員の給

  > １．不就労の理由が何であろうとも、不就労に対しては賃金を支払う必要はありません。事業主の責

  著者：

• Re: ３６協定での時間外管理

  いつかいり様 お世話になります。 返信とお礼が遅くなり大変申し訳ありません。 時間外の

  著者：ハラボン

• Re: ３６協定での時間外管理

  > また、私ももう一つ分からないことが発生してしまったのですが、 > 　　変形労働制の

  著者：いつかいり

• Re: ３６協定での時間外管理

  いつかいり様 お世話になります。 回答ありがとうございます。 いつかいり様の回答をいただい

  著者：ハラボン

• Re: 年次有給休暇について

  自己解決しました。 １．９月３０日 質問中の、「４月１日を起算日として」は、「３月３１日を起

  著者：クロクマ

• Re: 休日が足りないのでしょ

  すでに解決してるようなところ横やりですみません。 うちも同じような問題にあって、労基署と相談し

  著者：とおりすがり

• Re: 育児休業給付金　11/

  Andy10さん、すぐにお答え頂き、 どうもありがとうございました。 大変助かりました。あり

  著者：ぽんたーる

• Re: 育児休業給付金　11/

  > ☆その１ > 雇用保険には、週20時間以上の勤務が前提のようですが > こ

  著者：

• Re: 高額所得者の高額医療費

  健康保険高額療養費支給申請書の計算対象は、歴月の1ｶ月内の診療で、医療機関別（医科と歯科は別にし、大

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 暦月、暦日数とは

  質問をした私が答えるのも何ですが・・・。 法律的な暦日、歴月は例えば、10月11日を基点とした時、

  著者：

• Re: 休暇、懲戒などの日数の

  法律で規定されている期間は歴月、歴日数で計算いたします。したがって、有給付与日数、付与月、産前産後、

  著者：勝田労務管理事務所