「 給与年調 」についての検索結果です。
検索結果:14件
こんばんは。 貴社のルール的には、退職日も確定していないようですから、傷病により欠勤しているこ
著者:ぴぃちん
> お世話になっております。 > 給与について質問です。 > > ・
著者:ton
給与計算方法および支給基準は、会社の規定で定められています。 長期欠勤等による控除における給与計算
著者:ユキンコクラブ
お世話になっております。 給与について質問です。 ・基本給:当月支給 ・残業代や欠勤した場
著者:hanako007
こんにちは。 支給過多の状態がわかりませんが、銀行振込額が誤っていたのでなく、給与計算が誤って
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせていただいてます。 表題の件について、 12月の給与にて給与年調を行っている
著者:
ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 > 法律上は、源泉徴収票は退職後1か月
著者:
早速のお返事をありがとうございます。 分かりました。私は、すごい勘違いをしていました。
著者:あっぷるぴるくる
最初の「税額」は給与・賞与から徴収した源泉税額です。 それに年調で還付あるいは追徴した税額が「年末
著者:ファインファイン
著者ファインファイン様 早速のご丁寧なご回答をいただき、ありがとうございます! 労務士さんの
著者:あっぷるぴるくる
特例納付ですので7月~12月の合計でマイナスになることはないと思いますので、マイナスは12月分のみと
著者:ファインファイン
こんばんわ。 > 12月分所得税 10,000 > ここには年末調整をする人分の
著者:ton
> ご返答ありがとうございます。 > > > > 答え:社会保険
著者:オレンジcube
ご返答ありがとうございます。 > > 答え:社会保険の扶養と年末調整の扶養を一緒に
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